Một hành trình mới bắt đầu vào đầu mùa hè này. Từ ngày 7 đến 9 tháng 5, Yiwei Auto đã tổ chức chương trình định hướng nhân viên mới lần thứ 22, với sự tham gia của 25 thành viên mới đến từ Trung tâm Công nghệ, Trung tâm Marketing, Chi nhánh Sản xuất Hồ Bắc và các bộ phận khác, cùng nhau hoàn thành hành trình học tập và phát triển kéo dài ba ngày.
Chương trình này kết hợp đào tạo lý thuyết, các hoạt động tương tác và đánh giá toàn diện, nhằm giúp nhân viên mới nhanh chóng thích nghi với môi trường công ty, hiểu rõ các quy trình kinh doanh và bắt đầu sự nghiệp một cách suôn sẻ.
Vào ngày đầu tiên, một buổi lễ chào đón nồng nhiệt và trang trọng cùng cuộc họp lãnh đạo đã đánh dấu sự khai mạc chương trình.
Sự chia sẻ chân thành từ đội ngũ lãnh đạo không chỉ giúp nhân viên mới cảm nhận được sự ấm áp của gia đình Yiwei, mà còn mang đến cho họ sự hiểu biết rõ ràng về lịch sử, sự phát triển hiện tại và triển vọng tương lai của công ty.
Từ phạm vi kinh doanh và danh mục sản phẩm của Yiwei Auto đến cơ cấu tổ chức, chính sách và văn hóa doanh nghiệp, mỗi buổi đào tạo được thiết kế bài bản đều cung cấp những hiểu biết giá trị, tạo nên “cửa sổ đầu tiên” giúp nhân viên mới hiểu về Yiwei.
Trong lớp học, các giảng viên chia sẻ kiến thức một cách cởi mở, trong khi các nhân viên mới tích cực tham gia thảo luận và hỏi đáp, kết nối lý thuyết với yêu cầu công việc để đạt được kết quả học tập thực tiễn.
Vào cuối chương trình, một bài đánh giá toàn diện đã được tiến hành. Các học viên đã phản ứng một cách bình tĩnh và tự tin, thể hiện những thành tích học tập của họ thông qua sự chuẩn bị kỹ lưỡng.
Đào tạo không chỉ đơn thuần là truyền đạt kiến thức mà còn là về sự gắn kết nhóm.
Trong suốt chương trình, bữa tối chào mừng tạo ra một không gian mở để các nhân viên mới chia sẻ ý tưởng và nguyện vọng, trong khi các hoạt động thể thao khuyến khích tinh thần đồng đội, phá bỏ rào cản giữa các phòng ban và gắn kết mọi người lại gần nhau hơn.
Thời gian đăng bài: 15 tháng 5 năm 2026
